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MU15是()的强度等级。
(A)水泥
(B)混凝士
(C)砖
(D)砂浆
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1
根据本组织目前的人力资源分布情況及未来某时期内组织目标的变化,分析从何时起本组织将会出现人力资源的缺口,这是人员招聘程序的()。
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技术测定法适用于()。
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下列关于“四不放过”原则的说法,错误的是()。
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甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。
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若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复査。复查的程序不包括()。
6
劳动合同是()与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议。
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