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根据本组织目前的人力资源分布情況及未来某时期内组织目标的变化，分析从何时起本组织将会出现人力资源的缺口，这是人员招聘程序的()。

（A）制定招聘计划

（B）组建招聘小组

（C）确立招聘渠道

（D）甄别录用