更多劳务员试题
- 1根据本组织目前的人力资源分布情況及未来某时期内组织目标的变化,分析从何时起本组织将会出现人力资源的缺口,这是人员招聘程序的()。
- 2下列符号中,属于混凝土等级的是()。
- 3施工项目管理实际上就是根据施工项目的目标、特点和施工条件,通过对()的有和有序地组织和管理项目,并实现最终目标。
- 42013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,201年3月,由2013年3月,由于王某怀孕,身体健状况次欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均末能完成承包任务,因此,甲公司解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。
- 5下列关于安全带系挂方法的说法,正确的是()。
- 6在施工项目质量控制的措施中,关于如何提高管理、施工及操作人员自身素质的具体方法中,错误的是()。