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劳务员
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就人力资源本身来说，经济发展水平不同的资源的质量也会不同，属于人力资源管理的()特性。
（A）时效性
（B）能动性
（C）社会性
（D）时代性
参考答案
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1
控制人工费的根本途径是()。
2
对可能发生急性取业伤的有、有害工作场所，用人单位应当设置报装置，配置现场急教用品、冲洗设备、应急离通道和必要的()。
3
信访事项应当自受理之日起()日内办结；情况复杂的，经本行行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。
4
凡在公司范围内承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍，经劳务分包队综合考评，不合格的队伍将()。
5
下列项中不属于场容管理要做到的内容的是()。
6
建筑劳务务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖()公章。
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