就人力资源本身来说，经济发展水平不同的资源的质量也会不同，属于人力资源管理的()特性。|劳务员

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就人力资源本身来说，经济发展水平不同的资源的质量也会不同，属于人力资源管理的()特性。

（A）时效性

（B）能动性

（C）社会性

（D）时代性

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