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劳务员
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下列具有同岗同酬，职位晋升，薪级也晋级优势的管理模式是()。
（A）基于岗位薪酬的模式
（B）基于绩效的薪酬模式
（C）基于市场的薪酬模式
（D）基于年功的薪酬模式
参考答案
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1
下列处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是()。
2
《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》)的附件不包括()。
3
住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
4
我国劳动法第100第规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由()责令其期限缴纳。
5
下列资料文件中，不属于劳务培训课程的培训资料的是()。
6
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时，但是每月不得超过( )小时。
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