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人力资源划中，()是各种人力资源具体计划的核心。
（A）战略规划
（B）组织规划
（C）人员规划
（D）费用规划
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1
下列选项中不属于劳务培训前评估内容的是()。
2
集体劳动争议是指劳动者一方当事人有()人以上，有共同理由的劳动争议。
3
实行施工总承包的建设工程，负责上报事故的责任单位是()。
4
下列符号中，表示烧结普通砖的强度等级的是()。
5
总承包企业建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统的原则不包括()。
6
对于提前竣工的，保险责任()。
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