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劳务员
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基于岗位的薪酬模式主要依据()为员工付酬。
（A）岗位在企业内的相对价值
（B）同等岗位的市场价格
（C）员工的绩效结果
（D）员工所具备的技能水平
参考答案
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1
县级以上人民攻府信工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在()日内分别规定要求，以不同的方式处理。
2
具有违法行为的用人单位应当承担一定的法律责任：由()给予警告，并责改正，期不改的，应( )。
3
劳动定额的表现形式分为()。
4
甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向()申请仲裁。
5
住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
6
《女职工劳动保护规定》中规定:女职工多胞胎生育的，每多生育一个婴，增加产假()天。
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