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劳务员
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基于岗位的薪酬模式主要依据()为员工付酬。
（A）岗位在企业内的相对价值
（B）同等岗位的市场价格
（C）员工的绩效结果
（D）员工所具备的技能水平
参考答案
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1
以下属于工人培训的有()。
2
用人单位无故不缴纳社会保验的，应责令其期限缴纳；途期不缴的，除责令其补交所款额外，可以按每日加收所欠款额()的滞纳金。
3
、人力资源不包括人的()。
4
国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为()。
5
甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向()申请仲裁。
6
特级高处作业的作业高度是()。
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