确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距的属于()培训需求分析|劳务员

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确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距的属于()培训需求分析。

（A）企业层次

（B）项目层次

（C）工作岗位层次

（D）员工个人层次

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