更多劳务员试题
- 1下列处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是()。
- 2行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予()。
- 3施工项目现场管理中，在建立施工现场管理组织时，应遵循()的原则，建立按专业、岗位、区片划分的施工现场管理责任制，并组织实施。
- 42013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，201年3月，由2013年3月，由于王某怀孕，身体健状况次欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均末能完成承包任务，因此，甲公司解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。
- 5信访人采用走访形式提出信访事项的，应当到有关机关设立或者指定的()提出。
- 6国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求，即规定用人单位必投办保验或兼用投办保险的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任，并承担()保验纳的义务。
