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劳务员
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利润:以()为基础，其费率为3％-5％，具体由劳务分包企业结合工程实际自主确定。
（A）人工费
（B）人工单价
（C）管理费
（D）规费
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1
工资结算期超过一个月的，应当每月预付工资，对当月提供正常劳动的劳务工人预付的工资不得低于()。
2
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()小时，但是每月不得超过( )小时。
3
施工放线、开挖基坑(槽)，施工承重构件(如梁、板、柱、墙、基础、楼梯等)主要依据()。
4
以建筑施工面积为计量单位，完成从进场到竣工全部劳务工作量的各工种工人应支付的工资和其他劳务费用的价格，这种劳务分包合同价款计算方式为()。
5
员工的收入和工作目标的完成情况直接挂钩的是哪种薪酬模式。()
6
劳务实名制管理系统的基本功能是()。
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