下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同( )。
（A）疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
（B）女职工在孕期、产期、哺乳期的
（C）劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的
（D）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
查看解析
参考答案
继续答题：下一题
更多社会工作法规与政策试题
- 1根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》，下列组织和个人向某市民政部门申请登记成立民办非企业单位，可以被批准的是()。
- 2老李夫妇育有一子一女，其子常年居住国外，其女儿女婿遭遇车祸离世。老李夫妇与孙子一起生活，外孙女时常前来看望。日前，老李因病去世。根据《继承法》，下列人员中，无权继承老李遗产的是()。
- 3为防止婚姻当事人的合法权益因离婚而受损，我国法律规定了相应的救助措施，下列属于离婚救助措施的是( )。
- 4老李一家享受农村最低生活保障待遇。今年老李一家的总收入比去年增加了200元，但人均年纯收入仍低于当地最低生活保障标准。在当地最低生活保障标准未变的情况下，根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》，乡镇人民政府和县级民政部门要及时按程序为老李一家办理()最低生活保障金的手续。
- 5根据《社区矫正实施办法》，下列关于社区矫正的说法，正确的是()。
- 6下列关于社会政策的说法，正确的是()。
