下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同( )。
(A)疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
(B)女职工在孕期、产期、哺乳期的
(C)劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,且用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人的
(D)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
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