多选题 : 根据《中华人民共和国职业病防治法》第37条的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当( )，所需费用由用人单位承担。
（A）立即撤离人员
（B）立即组织抢救
（C）及时组织救治
（D）进行健康检查
（E）医学观察
参考答案
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- 1存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
- 2根据《中华人民共和国职业病防治法》第32条的规定，用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其( )，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
- 3根据《中华人民共和国职业病防治法》第40条的规定，( )应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
- 4职业健康16字方针为预防为主，防治结合。分类管理，综合治理。
- 5劳动者可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
- 6用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
