首页->2021职业病防治法

多选题 :  根据《中华人民共和国职业病防治法》第33条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的( )等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

（A）职业病成因

（B）职业病危害及其后果

（C）职业病防护措施和待遇

（D）职业病诊治

（E）职业健康监护