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首页->2021职业病防治法

根据《中华人民共和国职业病防治法》第60条的规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行( )。

(A)职业病鉴定

(B)职业病诊断

(C)妥善安置

(D)健康检查

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