用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（ ）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
（A）职业病危害
（B）医疗待遇
（C）工资标准
参考答案
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- 1（ ）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
- 2用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（ ）的罚款。
- 3根据《中华人民共和国职业病防治法》第28条的规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明( )、安全操作和维护注意事项等内容。
- 4职业病共分十类，总病种有（ ）种。
- 5根据《中华人民共和国职业病防治法》第67条的规定，卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为( )
- 6用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
