多选题 : 用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，中以并处二万元以上五万元以下的罚款()
（A）未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的
（B）未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测或者监测系统不能正常监测的
（C）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
（D）未按规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。以上都不是
（E）以上都不是
参考答案
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- 1职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的()进行。()
- 2（ ）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
- 3用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
- 4用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
- 5根据《中华人民共和国职业病防治法》第32条的规定，用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其( )，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
- 6怎样预防细菌性痢疾？( )
