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《"十四五"公共机构节约能源资源工作规划》对强化管理支撑体系建设进行部署，其中的能力提升体系建设方面，要求要积极开展重点业务培训，扩大远程培训规模，持续开展面授培训，做到分级分类，增强培训的针对性和实效性，进一步壮大高素质、专业化管理人才队伍，各级公共机构累计培训()万人次以上。

（A）300

（B）400

（C）500

（D）600