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劳动法考试题100题及答案
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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。()
（A）对
（B）错
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1
以下哪种情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同()
2
根据我国劳动法的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制具体是()。
3
根据《劳动合同法》第四十条规定,下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同
4
下列情形中,视同工伤的有()。
5
经济补偿金和代通知金的标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
6
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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