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劳动法考试题100题及答案
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劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不冋劳动者支付劳动报酬。()
（A）对
（B）错
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1
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，支付了赔偿金的，需要同时支付经济补偿。
2
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
3
我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
4
企业制定规章制度应具备的条件()
5
经济补偿金和代通知金的标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
6
劳动法律关系主体,一方是劳动者,另一方是()。
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