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劳动法考试题100题及答案
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用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
（A）对
（B）错
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1
小吴入职时和公司签订的保密协议中约定了竞业限制，其离职后履行了竞业限制，离职后小吴可以要求该公司按其离职前上月工资的30%支付经济补偿。
2
()是劳动权的核心。
3
以下属于劳动合同必备条款的是()。
4
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。
5
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当口头通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
6
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
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