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劳动法考试题100题及答案
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劳务派遣单位应当与被派遺劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。()
（A）对
（B）错
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1
员工陈某于2016年6月1日入职公司，但公司一直未与其签订劳动合同，直至2016年12月1日才补签了陈某的劳动合同。陈某于2017年5月31辞职，并要求公司支付其双倍工资，请问公司需要支付陈某双倍工资的时间为. ()
2
劳动和社会保障部发布的规范性文件称为()。
3
以下出现哪些情形，员工可以“公司未足额及时支付劳动报酬”解除劳动关系并要求公司支付经济补偿. ()
4
返岗员工在返岗前已经签订过两次固定期限劳动合同，返岗后应签订无固定期限劳动合同。
5
(),用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
6
劳动者在用人单位连续工作满10年的，必须订立无固定期限劳动合同（）
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