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劳动法考试题100题及答案
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用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。()
（A）对
（B）错
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1
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。
2
员工被刑事拘留后，公司可以采取以下哪种操作方式()
3
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
4
劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?()。
5
劳动合同终止后,用人单位应当在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
6
工资应当以货币的方式定期发放。()
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