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劳动法考试题100题及答案
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。()
（A）对
（B）错
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1
劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不冋劳动者支付劳动报酬。()
2
按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。
3
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。
4
关于订立无固定期限的劳动合同，下列说法中符合法律规定的有 （）
5
非独生子女，能每人享受2000元的赡养父母个税专项附加扣除。
6
用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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