多选题 : 根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下()情形之劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。
（A）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
（B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
（C）.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
（D）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
参考答案
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- 1用人单位在解除或者终止劳动合同时可自行决定是否出具解除或者终止劳动合同的证明。
- 2Workday系统每天同步数据至OA的时间点为. ()
- 3中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
- 4用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同不再履行()
- 5小吴入职时和公司签订的保密协议中约定了竞业限制，其离职后履行了竞业限制，离职后小吴可以要求该公司按其离职前上月工资的30%支付经济补偿。
- 6王某于2018年3月7日加入S公司，签订了为期3年的劳动合同并约定了6个月的试用期。6月初，王某想辞职回老家发展，需提前()通知S公司。 ()
