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- 1根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形,用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。()。
- 2某酒店员工王某，因患有抑郁症，一直在家病休，酒店也为其核定了医疗期。但2018年4月，根据王某同部门多名员工反馈，王某总在其微信朋友圈内晒其出行的照片，包括外出旅游、下乡采摘、出门参加聚会等。酒店人事部将王某发出的照片进行了保存，对其朋友圈进行了截图。请问以下描述正确的是? ()
- 3员工因不胜任工作所进行的调岗，公司可单方调整，不需要与员工协商一致。
- 4以下哪些情形，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同. ()
- 5陈某与北京某公司签订劳动合同，约定工作地点在大连。因陈某工资较高，公司在于其解除劳动合同时应以北京的上年度社平工资为标准计算。
- 6用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
