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首页->劳动法考试题100题及答案

多选题 :  根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形,用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。()。

(A)在试用期间被证明不符合录用条件的

(B)严重违反用人单位的规章制度的

(C)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

(D)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

参考答案
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