更多劳动法考试题100题及答案试题
- 1试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。()
- 2已在地税备案的残疾人，缴纳个税时有何优惠政策? ()
- 3()是劳动法最主要的表现形式。
- 4以下哪种情况，公司提出解除劳动合同，但未提前一个月通知必须支付一个月? ()
- 5王某现在A公司工作，参加了B公司的招聘面试，一个月后收到offer;Offer里写明了岗位、薪酬、签订劳动合同的时间;B公司要求王某迅速办理相关手续，尽快报到，同时王某接到了B公司主管布置的工作任务;王某于是办理了辞职，放弃了当年的年终奖金;但其到B公司报到时，B公司通知他，公司不打算录用他了，将不与其签订劳动合同。 王某以下哪些做法是正确的且会被劳动仲裁支持? ()
- 6按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额攴付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,应当依法发出支付令。
