多选题 : 《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同()。
（A）被依法追究刑事责任的
（B）在试用期间被证明不符合录用条件的
（C）严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
（D）严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
参考答案
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- 1根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
- 2致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形
- 3恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于原工资报酬的()。
- 4尚未建立工会的用人单位订立集体合同,由上级工会与用人单位订立。()
- 5用人单位依据“企业规章”处理违纪员工，必须符合的前提条件是? ()
- 6我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。
