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劳动法考试题100题及答案
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()不具有法律效力。
（A）立法解释
（B）任意解释
（C）司法解释
（D）行政解释
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1
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。()
2
劳动合同应当具备以下条款. ()
3
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
4
劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。()
5
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、()共同参与决定。
6
经济性裁员提出解决劳动合同的条件()
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