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劳动法考试题100题及答案
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将①宪法、②劳动法律、③行政法规按照法律效率从高到低的顺序排列正确的是()。
（A）①②③
（B）③①②
（C）①③②
（D）②①③
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1
小吴入职时和公司签订的保密协议中约定了竞业限制，其离职后履行了竞业限制，离职后小吴可以要求该公司按其离职前上月工资的30%支付经济补偿。
2
根据《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。
3
同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
4
根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列()情形下,劳动合同无效或者部分无效。()。
5
非全日制用工，属于，为员工缴纳社会保险，这里的和，应该分别是? ()
6
下面关于经济补偿的说法正确的是:()。
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