更多劳动法考试题100题及答案试题
- 1()不具有法律效力。
- 2在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的.()
- 3根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下()情形之劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。
- 4女员工王某在产假的第二个月,其劳动合同到期;但是在产假休完后,公司也并未与王某续订书面的劳动合同。后王某多次向公司要求未签订书面劳动合同的二倍工资差额,均被公司拒绝。王某一怒之下,以公司未与其签订书面劳动合同为由,解除了双方的劳动关系,并诉诸仲裁,索要未签合同的二倍工资差额。请选出以下说法中错误的表述. ()
- 5背调系统可以查询员工以下哪些信息()
- 6用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。