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首页->劳动法考试题100题及答案

根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当()。

(A)按照当地最低工资标准支付

(B)按照木单位平均工资支付

(C)参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

(D)按照本地区年平均工资支付

参考答案
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