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劳动法考试题100题及答案
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根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
（A）1个月
（B）2个月
（C）3个月
（D）6个月
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1
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
2
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。
3
下面关于经济补偿的说法正确的是:()。
4
用人单位经济性裁员后,在()内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
5
用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
6
()是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基。
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