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根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
（A）1个月
（B）6个月
（C）1年
（D）2年
参考答案
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