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劳动法考试题100题及答案
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额攴付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,应当依法发出支付令。
(A)当地人民法院
(B)当地劳动保障行政部门
(C)当地人民法院或劳动保障行政部门
(D)劳动仲裁委员会
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1
用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2
用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()。
3
劳动者在用人单位连续工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同()
4
经济补偿金不需要缴纳个税。
5
下面哪些是用人单位实施经济性裁员的条件?()。
6
某公司拟雇佣一名年满16岁的劳动者,是否属非法用工? ()
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