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劳动法考试题100题及答案
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额攴付劳动报酬的,劳动者可以向()申请支付令,应当依法发出支付令。
(A)当地人民法院
(B)当地劳动保障行政部门
(C)当地人民法院或劳动保障行政部门
(D)劳动仲裁委员会
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1
根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是 ()
2
已在地税备案的残疾人,缴纳个税时有何优惠政策? ()
3
员工陈某于2016年6月1日入职公司,但公司一直未与其签订劳动合同,直至2016年12月1日才补签了陈某的劳动合同。陈某于2017年5月31辞职,并要求公司支付其双倍工资,请问公司需要支付陈某双倍工资的时间为. ()
4
关于订立无固定期限的劳动合同,下列说法中符合法律规定的有 ()
5
用人单位依据“企业规章”处理违纪员工,必须符合的前提条件是? ()
6
在解除或终止劳动合同后,竟业限制的人员竟业限制期限,不得超过()。
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