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劳动法考试题100题及答案
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在法定情形下,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向()说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
(A)工会
(B)全体职工
(C)工会或者全体职工
(D)劳动争议仲裁委员会
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1
根据《劳动合同法》第四十七条规定,以下关于经济补偿金的说法正确的是()。
2
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
3
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。
4
以下哪种情况,公司提出解除劳动合同,但未提前一个月通知必须支付一个月? ()
5
劳动行政部门的工作人员进行监督检査,()出示证件,依法行使职权,文明执法。
6
下列不能作为最低工资组成部分的有()。
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