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劳动法考试题100题及答案
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劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
(A)在试用期间被证明不符合录用条件的
(B)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
(C)严重违反用人单位的规章制度的
(D)被依法追究刑事责任的
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1
当完成员工的入职流程后,发现雇佣错部门了,此时应当怎么做,需要注意些什么?以下说法正确的是. ()
2
根据《劳动合同法》第二十四条的规定,用人单位可以将()列为竞业限制人员。
3
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下()情形之劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。
4
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。
5
同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
6
劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。()
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