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劳动法考试题100题及答案
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劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
（A）在试用期间被证明不符合录用条件的
（B）患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
（C）严重违反用人单位的规章制度的
（D）被依法追究刑事责任的
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1
根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位有以下()情形之劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。
2
以下哪些收入可以不计入个人所得税征收范围?()
3
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
4
变更后的劳动合同文本,()。
5
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列是劳动合同的必备条款的有()。
6
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，用人单位可以直接解除劳动合同并向劳动者支付经济补偿，但应当提前三十日以书面形式进行通知或额外支付一个月工资。
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