致使劳动合同终止的情形包括:()。①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律、行政法规规定的其他情形
（A）①②④⑥⑦⑧
（B）①③④⑤⑥⑧
（C）②③④⑤⑦⑧
（D）①③④⑤⑦⑧
参考答案
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- 1用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金,具体比例是()。
- 2根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
- 3用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
- 4用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
- 5员工陈某于2016年6月1日入职公司，但公司一直未与其签订劳动合同，直至2016年12月1日才补签了陈某的劳动合同。陈某于2017年5月31辞职，并要求公司支付其双倍工资，请问公司需要支付陈某双倍工资的时间为. ()
- 6劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不冋劳动者支付劳动报酬。()
