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- 1以下哪些情形，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同. ()
- 2李某与某公司签订兼职协议，4个月后公司想与李某解除兼职劳动关系，此时公司可以()通知李某，并且()向李某支付经济补偿。 ()
- 32017年3月，甲劳务派遣有限公司(以下简称甲公司)与乙房地产开发有限公司(以下简称乙公司)签订劳务派遣协议，将许某派遣到乙公司工作。在签署的派遣协议条款中，不符合法律规定的有 ()
- 4员工于2015年4月10日入职公司，公司在2015年11月和12月曾拖欠过工资，后员工于2018年3月9日与公司终止劳动关系，并向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司支付拖欠的工资，则员工能够提起仲裁的时效期间截止到哪天。 ()
- 5按照《劳动合同法》第八十三条的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。
- 6劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。
