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劳动法考试题100题及答案
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以下属于劳动合同必备条款的是()。
（A）劳动报酬
（B）试用期
（C）保守商业秘密
（D）福利待遇
参考答案
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1
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
2
经济补偿金和代通知金的标准是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3
Workday系统每天同步数据至OA的时间点为. ()
4
根据《劳动合同法》第四十条规定,下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同
5
某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于()。
6
在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过一年。
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