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劳动法考试题100题及答案
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
（A）解除
（B）续订
（C）终止
（D）中止
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1
劳动者(),用人单位不可以解除劳动合同。
2
以下哪种情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同()
3
根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。
4
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。
5
员工张某在公司发生工伤，后因严重违纪被公司解除劳动合同，此时公司应向张某支付以下什么费用. ()
6
根据《劳动合同法》第四十条规定,下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同
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