下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。
（A）作者与出版社之间的关系
（B）某私营企业与职工因培训而发生的关系
（C）某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系
（D）劳动监察大队执法人员査处某建筑公司雇佣童工的关系
参考答案
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- 1根据《劳动合同法》第四十条规定,下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同
- 2国家法定休假日加班的,按不低于工资的200%计付。()
- 3小明2018年6月12日入职，用人单位书面通知小明签署劳动合同，小明以工作忙没有时间为由未与用人单位签订劳动合同。2018年7月6日，用人单位书面通知小明终止劳动关系，并不支付经济补偿。用人单位支付了小明6月12日-7月6日的劳动报酬。用人单位的做法是合法吗?
- 4用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担()赔偿责任。
- 5以下叙述正确的是 ()
- 6根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形,用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。()。
