更多劳动法考试题100题及答案试题
- 1根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是()。
- 2在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过一年。
- 3按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。
- 4有下列哪些情形,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?()。
- 5员工王某与北京某公司签订了为期3年的固定期限劳动合同,约定工作地点在青岛,因员工本人落户需要,申请在上海缴纳社保。则王某的最低工资标准和计算经济补偿金时适用的上年度本地区社平工资应分别按照()的有关规定执行 。 ()
- 6以下哪些支出可以享受个税专项附加扣除()