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- 1劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的必备条款的是()。
- 2员工陈某于2016年6月1日入职公司，但公司一直未与其签订劳动合同，直至2016年12月1日才补签了陈某的劳动合同。陈某于2017年5月31辞职，并要求公司支付其双倍工资，请问公司需要支付陈某双倍工资的时间为. ()
- 3试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以不提前通知劳动者本人直接解除劳动合同。()
- 4郑某于2018年3月1日与公司签订劳动合同，但因有私人事务未处理完，双方约定郑某于2018年3月6日正式到公司工作。郑某在2018年3月4日外出被违规驾驶车辆撞伤。郑某受伤不属于工伤，公司不需要为其申报工伤。
- 5用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。()
- 6同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
