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劳动法考试题100题及答案
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我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。
（A）14周岁
（B）15周岁
（C）16周岁
（D）18周岁
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1
某公司拟雇佣一名年满16岁的劳动者，是否属非法用工? ()
2
同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
3
试用期不包含在劳动合同期内,不受劳动合同条款约束。()
4
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。
5
在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的.()
6
以下哪些情形，公司不得解除或终止与员工的劳动关系. ()
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