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劳动法考试题100题及答案
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我国劳动法禁止用人单位招用未满()的未成年人。
（A）14周岁
（B）15周岁
（C）16周岁
（D）18周岁
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1
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。
2
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。
3
下列情形中,视同工伤的有()。
4
根据《劳动合同法》第二十一条的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()。
5
下列不能作为最低工资组成部分的有()。
6
()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
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