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劳动法考试题100题及答案
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我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
（A）劳动争议调解委员会强制执行
（B）劳动争议仲裁委员会强制执行
（C）人民法院强制执行
（D）劳动行政部门强制执行
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1
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?()。
2
王某于2018年3月7日加入S公司，签订了为期3年的劳动合同并约定了6个月的试用期。6月初，王某想辞职回老家发展，需提前()通知S公司。 ()
3
劳动合同期限在三个月以下的,可以约定试用期。()
4
()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
5
以下出现哪些情形，员工可以“公司未足额及时支付劳动报酬”解除劳动关系并要求公司支付经济补偿. ()
6
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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