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劳动法考试题100题及答案
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我国《劳动法》规定,劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请()。
(A)劳动争议调解委员会强制执行
(B)劳动争议仲裁委员会强制执行
(C)人民法院强制执行
(D)劳动行政部门强制执行
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1
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
2
王某于2018年3月7日加入S公司,签订了为期3年的劳动合同并约定了6个月的试用期。6月初,王某想辞职回老家发展,需提前()通知S公司。 ()
3
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()。
4
劳动法的首要原则是()。
5
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()。
6
以下出现哪些情形,员工可以“公司未足额及时支付劳动报酬”解除劳动关系并要求公司支付经济补偿. ()
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