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按照《劳动合同法》第八十三条的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以()为标准,向劳动者支付赔偿金。

(A)劳动者试用期的月工资

(B)劳动者试用期满的月工资

(C)当地最低工资

(D)单位相同或相近岗位的月工资

参考答案
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