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劳动法考试题100题及答案
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劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。
（A）三
（B）五
（C）八
（D）十
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1
李某与某公司签订兼职协议，4个月后公司想与李某解除兼职劳动关系，此时公司可以()通知李某，并且()向李某支付经济补偿。 ()
2
劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。()
3
()不具有法律效力。
4
关于订立无固定期限的劳动合同，下列说法中符合法律规定的有 （）
5
用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以()为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
6
根据《劳动合同法》第四十七条规定,计算经济补偿金的月工资标准是()。
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