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劳动法考试题100题及答案
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
（A）二倍
（B）二倍以下
（C）一倍以上二倍以下
（D）百分之一百五十
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1
中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
2
变更后的劳动合同文本,()。
3
已在地税备案的残疾人，缴纳个税时有何优惠政策? ()
4
最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下,由()支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
5
依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经组织外,还有下列哪些主体?()。
6
()是劳动权的核心。
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