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劳动法考试题100题及答案
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用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
(A)一
(B)二
(C)三
(D)四
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1
在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的.()
2
经济性裁员提出解决劳动合同的条件()
3
根据《劳动合同法》第四十条规定,下列()情形中,用人单位须提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同
4
以下关于试用期的规定表述正确的是:()。
5
根据我国《劳动法》的有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是()。
6
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪些部门确认?()。
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